Berichtsprofil

In diesem Nachhaltigkeitsbericht bilanziert die REWE Group die wesentlichen Auswirkungen ihrer Geschäftsaktivitäten 2022 und stellt ihre Kennzahlen, Ziele und Maßnahmen vor. Der Bericht steht auf Deutsch und Englisch als Online-Version sowie als PDF zur Verfügung. Er orientiert sich an den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und ordnet die wesentlichen GRI-Aspekte den vier Säulen der REWE Group-Nachhaltigkeitsstrategie zu. Hierzu gibt es eine Suchfunktion nach den GRI-Indikatoren. Weitere Bestandteile des Online-Berichts sind eine allgemeine Suchfunktion, eine Vorstellung von Fokusthemen, Verlinkungen zu weiterführenden Online-Informationen, die Zusammenfassung aller Ziele und KPIs auf einer Seite sowie ein Archiv der bisherigen Berichte als PDFs. Zudem stellt die REWE Group ausgewählte Lieferketten und ihre Wirkungsmöglichkeiten dar und zeigt, wie sie zu den für das Unternehmen relevanten Sustainable Development Goals (SDGs) beiträgt.

Von der Berichterstattung abgedeckt werden die REWE-Konzerngesellschaften für Deutschland und Österreich inklusive der selbstständigen Kaufleute im Partnerschaftsmodell (im Bericht Kaufleute genannt). Hierbei gründen REWE und die Kauffrau/der Kaufmann gemeinsam eine offene Handelsgesellschaft (oHG). Die Kennzahlen beinhalten alle Kaufleute, die über ein zentrales Abrechnungssystem erfassbar sind – dies sind rund 95 Prozent.

Das gesellschaftliche Nachhaltigkeitsengagement der selbstständigen Kaufleute wird aufgrund der Fülle an Aktivitäten und deren unternehmerischer Eigenständigkeit nur in Einzelfällen erfasst und dort entsprechend ausgewiesen. Gleiches gilt für die Standorte außerhalb Deutschlands und Österreichs.

Dort, wo die Erfassungsgrenzen abweichen, wird dies bei der Darstellung der Daten deutlich gemacht. So sind beispielsweise die Klimadaten für die gesamte Gruppe erfasst.

Der REWE Group Nachhaltigkeitsbericht 2022 bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2022 (1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022) und wurde am 29. Juni 2023 veröffentlicht. Redaktionsschluss war der 16. Juni 2023.

Die REWE Group veröffentlicht seit 2017 ihren Nachhaltigkeitsbericht jährlich. Von 2009 bis 2016 wurde der Bericht alle zwei Jahre veröffentlicht.

An den Inhalten dieses Nachhaltigkeitsberichts haben viele Fachleute aus verschiedenen Einheiten der REWE Group mitgewirkt. Sie setzen Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, Ländern und für zahlreiche Themengebiete um. Der Bereich Corporate Responsibility unter der Leitung von Nicola Tanaskovic ist für die Erstellung des Berichts verantwortlich und steht für alle Fragen zur Verfügung:

E-Mail: nachhaltigkeit@rewe-group.com

Telefon: +49 221 149-1791

Redaktioneller Hinweis: Im vorliegenden Bericht verwendet die REWE Group eine wertschätzende und gendergerechte Sprache. Dabei werden so weit wie möglich geschlechtsneutrale Formulierungen verwendet. In Fällen, wo dies nicht sinnvoll anwendbar ist, dient der sogenannte Gender-Doppelpunkt als Alternative. Auf diese Weise werden neben Männern und Frauen auch Menschen angesprochen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Für nicht individuell benannte Gruppen wie „Lieferanten“, „Produzenten“, „Hersteller“, „Erzeuger“ oder „Partner“ sowie für im Konzern etablierte Schreibweisen (z. B. „Zufriedenheit der Mitarbeitenden“) wird das generische Maskulinum verwendet.

Mit dem Erwerb der Lekkerland-Gruppe mit Wirkung zum 1. Januar 2020 wurde das neue Geschäftsfeld Convenience gebildet. Es umfasst die Sparten Convenience Deutschland, Convenience International und Convenience Zentralgesellschaften. Die Integration der Lekkerland Gruppe ist im Berichtsjahr 2022 noch nicht vollständig erfolgt und wird hinsichtlich Datenintegration, Prozessharmonisierung sowie Zielsetzungen noch Zeit in Anspruch nehmen. Daher ist die Vertriebslinie Lekkerland in diesem Bericht nicht generell in den Daten und Kennzahlen enthalten. Werden Daten und Kennzahlen zu Lekkerland aufgeführt, wird dies explizit ausgewiesen.

Bei den Kennzahlen aus dem Bereich Mitarbeitende kommt es 2022 im Vergleich zu den Vorjahresberichten zu kleineren Abweichungen, die aufgrund ihrer Geringfügigkeit nicht speziell ausgewiesen werden. So kamen in Deutschland zwei Buchungskreise von Lekkerland hinzu, die im Vorjahr nicht berücksichtigt worden waren. Zudem kam es zu einer Korrektur in der Kategorie Führungskräfte bei der Stelle Fachberater:in, die stattdessen der Kategorie Mitarbeitende zugeordnet wurde. Dies bringt auch eine Veränderung bei den Zahlen der Vorjahre mit sich und betrifft vor allem das Kapitel Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichbehandlung. Bei der REWE Group in Österreich wurde bisher nur Touristik National berichtet, 2022 wurde der Scope um die DER Touristik Österreich erweitert. Dies bringt eine geringfügige Erhöhung der Mitarbeitendenzahl auch bei den Vorjahren mit sich. Des Weiteren wurden in diesem Bereich die Lohnarten, die zur Ermittlung der betrieblichen Altersvorsorge dienen, überarbeitet bzw. teilweise korrigiert. So kommt es auch in den Vorjahren zu geringfügigen Abweichungen.

Im Bereich Energie, Klima und Umwelt kommt es in Bezug auf verschiedene Kennzahlen zu Abweichungen im Vergleich zum Vorjahr, da Konsolidierungseinheiten weggefallen sind und Werte somit rückwirkend angepasst werden mussten. Dies soll eine Vergleichbarkeit der Daten zum Berichtsjahr zu ermögliche. Ebenso wurden vereinzelt fehlerhaft angegebene Verbrauchswerte berichtigt. Die entsprechenden Änderungen werden in den Tabellen ausgewiesen.

Die REWE Group lässt ausgewählte Daten ihrer Berichterstattung durch KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft AG mit begrenzter Sicherheit prüfen. Geprüfte Berichtsteile sind mit einem gekennzeichnet. Der Prüfvermerk beinhaltet Daten zum Prüfungsauftrag sowie die Darstellung der Prüfungsergebnisse (siehe Prüfvermerk des Wirtschaftsprüfers).

Die Klimabilanz wird durch externe Dienstleister berechnet und kontrolliert: für Deutschland von der INFRAS AG, für Österreich und CEE von der denkstatt GmbH.