Nachhaltigkeitsstrategie

Grundsätze

Bereits 2008 hat die REWE Group den Grundsatz „Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig“ in ihr Unternehmensleitbild aufgenommen und ein strategisches Nachhaltigkeitsmanagement etabliert. Für die REWE Group bedeutet dies: Sie übernimmt Verantwortung für ihre Mitarbeitenden, achtet auf einen fairen Umgang mit Partnern und Lieferanten, fördert nachhaltigere Sortimente, handelt umwelt- und klimabewusst und setzt sich für eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.

2010 hat der Vorstand der REWE Group den Anspruch „Nachhaltigkeit ist für die REWE Group kein Trend, sondern wesentliches Element ihrer Unternehmensstrategie“ in der Leitlinie für nachhaltiges Wirtschaften formuliert. Damit wurde ein verbindlicher Handlungsrahmen geschaffen, der die Grundlage für das umfassende Nachhaltigkeitsengagement des Handelsunternehmens bildet.

Mit diesem frühen Engagement war die REWE Group in Deutschland Vorreiter, das Thema Nachhaltigkeit aus der Nische in die Mitte der Gesellschaft zu bringen.

In der Ende 2022 aktualisierten Grundsatzerklärung verpflichtet sich das Unternehmen dazu, die Menschen- und umweltbezogenen Rechte zu stärken und deren Verletzungen zu verhindern bzw. ihnen vorzubeugen, sie zu minimieren und Abhilfe zu schaffen. Dieses Bekenntnis gilt sowohl für die eigenen Geschäftstätigkeiten als auch für die globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten.

Im Oktober 2022 wurde zudem der Supplier Code of Conduct der REWE Group zur Einhaltung der unternehmerischen Sorgfaltspflicht in der Lieferkette aktualisiert. Er gilt seit 01.01.2023 und beschreibt die Mindeststandards, die Lieferanten bei Geschäftsvorgängen mit Unternehmen der REWE Group zu achten und einzuhalten haben. Zudem trägt er den Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) Rechnung.

Mit ihrem Nachhaltigkeitsengagement trägt die REWE Group zu den 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen bei. Acht davon sind für die REWE Group besonders relevant und werden mit Blick auf Wirkungsmöglichkeiten und die Wertschöpfungskette im Abschnitt Sustainable Development Goals beschrieben.

Verantwortlichkeit

Nachhaltigkeit ist bei der REWE Group an höchster Stelle der Unternehmensführung verankert. Die Gesamtverantwortung für Nachhaltigkeit liegt seit dem Start der Nachhaltigkeitsstrategie 2008 beim Vorstandsvorsitzenden.

Je ein:e Vorständ:in oder Geschäftsführer:in leitet die vier Nachhaltigkeitssäulen, die das Unternehmen zur Umsetzung seiner Nachhaltigkeitsstrategie eingeführt hat (siehe Abschnitt Umsetzung und Handlungsfelder). Herr Schischmanow, Verantwortlicher für die Säule Energie, Klima und Umwelt, wurde am 1. Juli 2022 vom Bereichsvorstand in den Group-Vorstand berufen. Frau Büchel, Verantwortliche für die Säulen Mitarbeitende und Gesellschaftliches Engagement, nimmt mit dem 1. Januar 2023 ihre Rolle im Group-Vorstand ein.

Die Abteilung Corporate Responsibility ist verantwortlich für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte REWE Group und dient als zentrale Schnittstelle zwischen den Vertriebslinien und im Kontakt mit externen Stakeholdern. Die Verantwortung für die Säule Grüne Produkte im Bereich Handel Deutschland liegt bei der Abteilung Nachhaltigkeit Ware, die in der Einkaufsorganisation REWE Group Buying angesiedelt ist. Außerdem existieren vertriebslinienübergreifende Arbeitsgruppen für jede Nachhaltigkeitssäule (siehe Abschnitt Umsetzung und Handlungsfelder).

Die REWE Group will mit dieser Organisationsstruktur die Nachhaltigkeitsorganisation innerhalb der einzelnen Vertriebslinien stärken und Nachhaltigkeit kontinuierlich in die Geschäftsprozesse integrieren.

Im Folgenden werden die Verantwortlichkeiten in den Vertriebslinien vorgestellt:

Im Zuge der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie formuliert die REWE Group klare Ziele und scheut auch vor komplexen Problemstellungen nicht zurück. Auf diese Weise hat sie vielfach als Vorreiter neue Ansätze verwirklicht, die heute allgemeine Standards sind. Bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie führt die REWE Group einen intensiven Dialog mit ihren Stakeholdern und geht verbindliche und langfristige Partnerschaften ein. Denn nur wenn alle Beteiligten an gemeinsamen Zielen arbeiten, lassen sich Verbesserungen herbeiführen. So wird der Anteil an nachhaltigeren Produkten und Dienstleistungen immer weiter ausgebaut und nachhaltiger Konsum für immer größere Teile der Bevölkerung zugänglich gemacht.

Für die Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie hat die REWE Group 2008 vier Nachhaltigkeitssäulen eingeführt:

• Grüne Produkte
• Energie, Klima und Umwelt
• Mitarbeitende
• Gesellschaftliches Engagement

Innerhalb dieser Säulen legen Handlungsfelder die wesentlichen Themen des Nachhaltigkeitsengagements fest.

Bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie erhalten die einzelnen Vertriebslinien eine große Gestaltungsfreiheit, um eine möglichst hohe Passgenauigkeit zu ihrer jeweiligen strategischen Ausrichtung und ihrem individuellen Geschäftsmodell zu gewährleisten. Für alle Vertriebslinien gelten dabei die Handlungsfelder der vier Nachhaltigkeitssäulen der REWE Group und die Leitlinie für nachhaltiges Wirtschaften als Wertekanon des Nachhaltigkeitsengagements. Innerhalb dieses strategischen Rahmens legt jede Vertriebslinie die Schwerpunkte auf die für sie relevanten Themen.

Die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group sowie die der Vertriebslinien unterliegt einem regelmäßigen Review. Darin fließen alle vorhandenen Informationen, beispielsweise Kund:innenbefragungen, Wettbewerbsanalysen oder Analysen zum politischen Diskurs, mit ein. 2018 wurde hierfür eine umfangreiche Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt, bei der Konsument:innen, Mitarbeitende und Fachstakeholder befragt wurden (für weitere Informationen siehe Wesentlichkeitsanalyse). 2020 wurde die Analyse aktualisiert. Die Ergebnisse der Analyse und der Aktualisierung wurden in der Priorisierung der Themen für 2022 ebenfalls berücksichtigt.