REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2019

Mitarbeiterstruktur

GRI 102-8:

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

Die Gesamtzahl der Beschäftigten im REWE-Konzern in Deutschland und Österreich inklusive der selbstständigen Kaufleute (Geltungsbereich des Nachhaltigkeitsberichts) stieg von 231.863 (2018) auf 244.497 (2019). Insgesamt beschäftigt die REWE Group europaweit derzeit rund 363.000 Mitarbeiter.

Der Geltungsbereich umfasst auch circa 60.000 Mitarbeiter der selbstständigen REWE-Kaufleute. Die selbstständigen REWE-Kaufleute betreiben ihre Märkte überwiegend im REWE-Partnerschaftsmodell. Hierbei gründen REWE und der Kaufmann gemeinsam eine offene Handelsgesellschaft (oHG). Die Kennzahlen beinhalten alle Kaufleute, die über ein zentrales Abrechnungssystem erfassbar sind – dies sind rund 95 Prozent.

Nicht im Geltungsbereich enthalten sind die weiteren Auslandsgesellschaften der REWE Group, konzernfremde nationale und internationale Gesellschaften, der selbstständige Einzelhandel, REWE Dortmund SE, akzenta, REWE Spedition und Logistik GmbH und die kleinen Gesellschaften Mayflor, ZooRoyal, Eurogroup in Deutschland sowie ADEG und Sutterlüty in Österreich.

Der Anteil der Auszubildenden an der Belegschaft in Deutschland und Österreich ist seit Jahren relativ konstant. 2019 lag der Anteil bei 3,8 Prozent. Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten (ohne geringfügig Beschäftigte (GfB) und Auszubildende) lag im Berichtszeitraum wie auch im Vorjahr bei rund 42 Prozent. Der Anteil der unbefristeten Beschäftigten betrug 2019 rund 88 Prozent. Üblicherweise sind in Österreich alle neuen Arbeitsverträge befristet. Diese landesspezifischen sogenannten „Terminisierungen“ sind in der Anzahl der befristeten Arbeitsverträge enthalten.

Mitarbeiter nach Arbeitsvertrag nach Geschlecht und Region

Deutschland
2017 (weiblich) 2017 (männlich) 2017 (gesamt) 2018 (weiblich) 2018 (männlich) 2018 (gesamt) 2019 ✓ (divers) 2019 ✓ (weiblich) 2019 ✓ (männlich) 2019 ✓ (gesamt)
Befristet 16537 13534 30071 15838 13633 29471 0 12920 11552 24472
Unbefristet 104469 48139 152608 107667 51314 158981 1 117151 58731 175883
Österreich
2017 (weiblich) 2017 (männlich) 2017 (gesamt) 2018 (weiblich) 2018 (männlich) 2018 (gesamt) 2019 ✓ (divers) 2019 ✓ (weiblich) 2019 ✓ (männlich) 2019 ✓ (gesamt)
Befristet 2727 1057 3784 2981 1171 4152 0 2702 1149 3851
Unbefristet 28498 9918 38416 29102 10157 39259 0 29777 10424 40201
Alle Regionen
2017 (weiblich) 2017 (männlich) 2017 (gesamt) 2018 (weiblich) 2018 (männlich) 2018 (gesamt) 2019 ✓ (divers) 2019 ✓ (weiblich) 2019 ✓ (männlich) 2019 ✓ (gesamt)
Befristet 19264 14591 33855 18819 14804 33623 0 15622 12701 28323
Unbefristet 132967 58057 191024 136769 61471 198240 1 146928 69155 216084

Mitarbeiter nach Beschäftigungsart und Geschlecht

Weiblich
2017 2018 2019 ✓
Vollzeit 34760 36232 37310
Teilzeit 84952 86787 91165
Azubi 4040 4126 4487
GfB 28479 28443 29588
Männlich
2017 2018 2019 ✓
Vollzeit 42338 44276 46178
Teilzeit 9979 10910 12453
Azubi 4188 4361 4862
GfB 16143 16728 18363
Divers
2017 2018 2019 ✓
Vollzeit - - 0
Teilzeit - - 0
Azubi - - 0
GfB - - 1
Gesamt
2017 2018 2019 ✓
Vollzeit 77098 80508 83488
Teilzeit 94931 97679 103618
Azubi 8228 8487 9349
GfB 44622 45171 47952

Prozentuale Aufteilung der Mitarbeiter nach Geschäftsfeldern

2017
Handel Deutschland¹ 156653
Handel International 42200
Baumarkt 15424
Touristik 5179
Sonstige¹ 5429
2018
Handel Deutschland¹ 162370
Handel International 43366
Baumarkt 15453
Touristik 5133
Sonstige¹ 5541
2019 ✓
Handel Deutschland 174663
Handel International 44006
Baumarkt 15407
Touristik 4337
Sonstige 5994

1Aufgrund einer Umstrukturierung der Bereiche Handel Deutschland und Sonstige weichen die Werte für 2017 und 2018 von denen im Vorjahresbericht ab (GRI 102-48).

GRI 102-41:

Tarifverträge

Zum Stichtag 31.12.2019 waren 180.454 von den insgesamt 183.955 Mitarbeitern des Konzernunternehmens (ohne die Mitarbeiter bei den selbstständigen REWE-Kaufleuten im Partnerschaftsmodell) durch Tarifverträge und/oder Betriebsvereinbarungen abgedeckt. Das entspricht einer Abdeckung von 98,1 Prozent. Bezogen auf den Geltungsbereich des Nachhaltigkeitsberichts inklusive der selbstständigen Kaufleute waren 73,8 Prozent der Mitarbeiter durch Tarifverträge und/oder Betriebsvereinbarungen abgedeckt. Die REWE-Kaufleute sind selbstständige Unternehmen mit der Rechtsform einer offenen Handelsgesellschaft (oHG). Eine Tarifbindung wird in der Regel durch einen Vereinsbeitritt eines Unternehmens in einen Arbeitgeberverband hergestellt. Der Beitritt ist die autonome Entscheidung der selbstständigen REWE-Kaufleute. Die Kaufleute müssen sich gegenüber der REWE Group zu Mindeststandards bei Personalangelegenheiten verpflichten. Selbstverständlich gehört dazu die Einhaltung aller Gesetze, z. B. den Mindestlohn betreffend.

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Berichtsprofil

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Wirtschaftliche Leistung

GRI 201

Compliance

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GRI 418