REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2018

Berichtsprofil

GRI 102-45:

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Von der Berichterstattung abgedeckt werden die REWE-Konzerngesellschaften für Deutschland und Österreich inklusive der selbstständigen Kaufleute im Partnerschaftsmodell (im Bericht Kaufleute genannt). Dort, wo die Erfassungsgrenzen abweichen, wird dies bei der Darstellung der Daten deutlich gemacht. So sind z.B. in den Energiedaten der Säule Energie, Klima und Umwelt auch die REWE Dortmund und die Standorte außerhalb Deutschlands und Österreichs erfasst.
Die Kennzahlen in der Säule Mitarbeiter umfassen im Berichtsjahr 2018 erstmalig auch circa 50.000 Mitarbeiter der selbstständigen REWE-Kaufleute. Die selbstständigen REWE-Kaufleute betreiben ihre Märkte überwiegend im REWE- Partnerschaftsmodell. Hierbei gründen REWE und der Kaufmann/die Kauffrau gemeinsam eine offene Handelsgesellschaft (oHG). Dabei beinhalten die Kennzahlen alle Kaufleute, die über ein zentrales Abrechnungssystem erfassbar sind – dies sind rund 95 Prozent.

Das gesellschaftliche Nachhaltigkeitsengagement der selbstständigen Kaufleute wird aufgrund der Fülle an Aktivitäten und deren unternehmerischer Eigenständigkeit nur in Einzelfällen erfasst und dort entsprechend ausgewiesen. Gleiches gilt für die Standorte außerhalb Deutschlands und Österreichs.

GRI 102-48:

Neudarstellungen von Informationen

Aufgrund der Anpassung des Geltungsbereichs für Teile der Daten (insbesondere Personalkennzahlen) entspricht dieser nicht mehr jenem des Nachhaltigkeitsberichts 2017. Die Daten wurden daher dementsprechend rückwirkend angepasst. Bei Übernahmen und damit einhergehenden Veränderungen im Konsolidierungskreis erfolgt keine rückwirkende Anpassung der Daten.

GRI 102-50:

Berichtszeitraum

Der REWE Group Nachhaltigkeitsbericht 2018 bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2018 (1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018). Redaktionsschluss war der 29. Mai 2019.

GRI 102-51:

Datum des letzten Berichts

Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 der REWE Group ist am 22. Juni 2018 erschienen.

GRI 102-52:

Berichtszyklus

Seit 2017 veröffentlicht die REWE Group ihren Nachhaltigkeitsbericht jährlich. Zuvor (2009 bis 2016) wurde der Bericht alle zwei Jahre aktualisiert.

GRI 102-53:

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

An den Inhalten dieses Nachhaltigkeitsberichts haben viele Fachleute aus unterschiedlichen Einheiten der REWE Group mitgewirkt. Sie setzen Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, Ländern und Themengebieten um. Die Abteilung Corporate Responsibility unter der Leitung von Nicola Tanaskovic ist für die Erstellung des Berichts verantwortlich und steht als Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung:
Email: nachhaltigkeit@rewe-group.com
Telefon: +49 221 149-1791

Redaktioneller Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im vorliegenden Bericht grundsätzlich die männliche Form. Dies stellt jedoch keine Wertung dar. Alle Nennungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

GRI 102-54:

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

Der Nachhaltigkeitsbericht 2018 entspricht, wie im vergangenen Jahr, den GRI- Standards (2016). Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards: Option „Kern“ erstellt. Der Bericht lag der GRI zur Durchführung des GRI Materiality Disclosures Service vor, die die korrekte Platzierung der „Materiality Disclosures“ (102-40 bis 102-49) im Bericht bestätigt hat.

GRI 102-55:

GRI-Inhaltsindex

Angabe Link zur Webseite
GRI 101: Grundlagen 2016
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016
Organisationsprofil
GRI 102-1: Name der Organisation REWE Group Porträt
GRI 102-2: Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen REWE Group Porträt
GRI 102-3: Hauptsitz der Organisation REWE Group Porträt
GRI 102-4: Betriebsstätten REWE Group Porträt
GRI 102-5: Eigentumsverhältnisse und Rechtsform REWE Group Porträt
GRI 102-6: Belieferte Märkte REWE Group Porträt
GRI 102-7: Größe der Organisation REWE Group Porträt
GRI 102-8: Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern Mitarbeiterstruktur
GRI 102-9: Lieferkette Lieferkette
GRI 102-10: Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette REWE Group Porträt
GRI 102-11: Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip Risikomanagement
Produktbezogene Risikoanalyse
GRI 102-12: Externe Initiativen Brancheninitiativen und Mitgliedschaften
GRI 102-13: Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen Brancheninitiativen und Mitgliedschaften
Strategie
GRI 102-14: Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers Vorwort Lionel Souque
Ethik und Integrität
GRI 102-16: Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen Grundsätze und Leitlinien
GRI 102-17: Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik Grundsätze und Leitlinien
Unternehmensführung
GRI 102-18: Führungsstruktur Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-19: Delegation von Befugnissen Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-20: Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-21: Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen Nachhaltigkeitsstrategie
Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40: Liste der Stakeholder-Gruppen Stakeholderdialog
GRI 102-41: Tarifverträge Mitarbeiterstruktur
GRI 102-42: Ermittlung und Auswahl der Stakeholder Stakeholderdialog
GRI 102-43: Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern Stakeholderdialog
GRI 102-44: Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen Stakeholderdialog
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45: Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten Berichtsprofil
GRI 102-46: Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen Wesentlichkeitsanalyse
GRI 102-47: Liste der wesentlichen Themen Wesentlichkeitsanalyse
GRI 102-48: Neudarstellungen von Informationen Berichtsprofil
GRI 102-49: Änderungen bei der Berichterstattung Wesentlichkeitsanalyse
GRI 102-50: Berichtszeitraum Berichtsprofil
GRI 102-51: Datum des aktuellsten Berichts Berichtsprofil
GRI 102-52: Berichtszyklus Berichtsprofil
GRI 102-53: Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht Berichtsprofil
GRI 102-54: Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards Berichtsprofil
GRI 102-55: GRI-Inhaltsindex Berichtsprofil
GRI 102-56: Externe Prüfung Berichtsprofil
Wesentliche Themen
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-1: Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-3: Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne Wirtschaftliche Leistung
GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Projekte und Förderungen
GRI 203-1: Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen Projekte und Förderungen
GRI 203-2: Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen Projekte und Förderungen
GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Grüne Produkte
GRI 204-1: Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten Regionalität
GRI FP1: Anteil des Einkaufsvolumens, welches in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens beschafft wurde Fokusrohstoffe – Food
Fokusrohstoffe – Non-Food
GRI FP2: Anteil des Einkaufsvolumens, welches nach anerkannten Standards zertifiziert ist Bio
PRO PLANET
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 205-1: Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden Compliance
GRI 205-2: Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung Compliance
GRI 205-3: Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen Compliance
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 206-1: Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung Compliance
GRI 301: Materialien 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Materialien
Verpackungen
GRI 301-1: Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen Materialien
Verpackungen
GRI 301-2: Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe Materialien
Verpackungen
GRI 302: Energie 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Energie
GRI 302-1: Energieverbrauch innerhalb der Organisation Energie
GRI 302-3: Energieintensität Energie
GRI 302-4: Verringerung des Energieverbrauchs Energie
GRI 303: Wasser 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Wasser
GRI 303-1: Wasserentnahme nach Quellen Wasser
GRI 304 Biodiversität 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Biodiversität
GRI 304-2: Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität Biodiversität
GRI 305: Emissionen 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Klimaschutz
GRI 305-1: Direkte THG-Emissionen (Scope 1) Klimaschutz
GRI 305-2: Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) Klimaschutz
GRI 305-3: Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) Klimaschutz
GRI 305-4: Intensität der THG-Emissionen Klimaschutz
GRI 305-5: Senkung der THG-Emissionen Klimaschutz
GRI 305-6: Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS) Klimaschutz
GRI 305-7: Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen Klimaschutz
RG1: Green Building
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Green Building
RG1-1: Anzahl der REWE-Märkte, die den Anforderungen des DGNB e.V. (Green Building) entsprechen Green Building
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Abfall
GRI 306-2: Abfall nach Art und Entsorgungsmethode Abfall
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 307-1: Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen Compliance
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Ökologische Standards in der Lieferkette
GRI 308-2: Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Ökologische Standards in der Lieferkette
Tierwohl
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Tierwohl
GRI FP10: Physische Veränderung an Tieren Tierwohl
GRI 401: Beschäftigung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Beschäftigung
GRI 401-1: Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation Beschäftigung
GRI 401-3: Elternzeit Beschäftigung
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 402-1: Mindestmitteilungsfristen für betriebliche Veränderungen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-2: Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-3: Mitarbeiter mit einem hohen Auftreten von oder Risiko für Krankheiten, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Aus- und Weiterbildung
GRI 404-2: Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe Aus- und Weiterbildung
GRI 404-3: Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten Aus- und Weiterbildung
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 405-1: Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Gleichbehandlung
GRI 406-1: Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen Gleichbehandlung
GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 412-2: Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Kinderschutz
GRI 413-2: Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften Kinderschutz
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Aspekte in der Lieferkette
GRI 414-2: Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Soziale Aspekte in der Lieferkette
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Zusammenarbeit mit Politik
GRI 415-1: Parteispenden Zusammenarbeit mit Politik
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 416-1: Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 416-2: Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-1: Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-3: Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Datenschutz
GRI 418-1: Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten Datenschutz
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 419-1: Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich Compliance

GRI 102-56:

Externe Prüfung

Zur Sicherung der Qualität und Glaubwürdigkeit lässt die REWE Group ausgewählte Daten ihrer Berichterstattung durch PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit begrenzter Sicherheit prüfen. Geprüfte Berichtsteile sind mit einem gekennzeichnet. Der Prüfungsvermerk beinhaltet allgemeine Daten zum Prüfungsauftrag sowie die Darstellung der Prüfungsergebnisse (siehe Prüfungsvermerk des Wirtschaftsprüfers).
Die Eingangsdaten der Klimabilanz wurden durch die INFRAS AG und das Österreichische Umweltbundesamt geprüft.

Weitere Themen aus diesem Bereich:

REWE Group Porträt

GRI 102-1 – 102-7, 102-10

Mitarbeiter­struktur

GRI 102-8, 102-41

Lieferkette

GRI 102-9

Risikomanagement

GRI 102-11

Brancheninitiativen und Mitgliedschaften

GRI 102-12, 102-13

Grundsätze und Leitlinien

GRI 102-16, 102-17

Nachhaltig­keits­strategie

GRI 102-18 – 102-21

Stakeholder­dialog

GRI 102-40, 102-42 – 102-44

Wesentlichkeitsanalyse

GRI 102-45 – 102-47, 102-49

Wirtschaftliche Leistung

GRI 201

Compliance

GRI 205, 206, 307, 419

Zusammenarbeit mit Politik

GRI 415

Datenschutz

GRI 418