REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2017

Berichtsprofil

GRI 102-48: Neudarstellungen von Informationen im Vergleich zu früheren Berichten

Eine Neudarstellung von Informationen erfolgte in den Indikatoren GRI FP10, GRI 204-1, GRI 204-FP2 und GRI 102-8.

GRI 102-50: Berichtszeitraum

Der REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2017 der REWE Group bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2017 (1. Januar 2017 bis 31. Dezember 2017). Redaktionsschluss war der 15. Mai 2018.

GRI 102-51: Datum des letzten Berichts

Der Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016 der REWE Group ist am 2. Oktober 2017 erschienen.

GRI 102-52: Berichtszyklus

Die REWE Group veröffentlicht seit 2009 alle zwei Jahre einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht. Mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2017 stellt das Unternehmen seinen Berichtszyklus auf eine jährliche Berichterstattung um.

GRI 102-53: Ansprechpartner für Fragen zum Bericht

An den Inhalten dieses Nachhaltigkeitsberichts haben viele Fachleute aus unterschiedlichen Einheiten der REWE Group mitgewirkt. Sie setzen Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, Ländern und Themengebieten um. Die Abteilung Corporate Responsibility unter der Leitung von Nicola Tanaskovic ist für die Erstellung des Berichts verantwortlich und steht als Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung:

Email: nachhaltigkeit@rewe-group.com

Telefon: +49 221 149-1791

Redaktioneller Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im vorliegenden Bericht grundsätzlich die männliche Form. Dies stellt jedoch keine Wertung dar. Alle Nennungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

GRI 102-54: Option der Übereinstimmung mit GRI

Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 entspricht, wie im vergangenen Jahr, den GRI Standards (2016). Er wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards: Option Kern erstellt. Zur Durchführung des GRI Materiality Disclosure Service lag der Global Reporting Initiative (GRI) der „Nachhaltigkeitsbericht 2017“ vor. Die korrekte Positionierung der „Materiality Disclosures“ (102-40 – 102-49) wurde von der GRI bestätigt.

GRI 102-55: GRI Content Index

Angabe Link zur Webseite
GRI 101: Grundlagen 2016
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016
Organisationsprofil
GRI 102-1: Name der Organisation REWE Group Porträt
GRI 102-2: Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen REWE Group Porträt
GRI 102-3: Ort des Hauptsitzes REWE Group Porträt
GRI 102-4: Betriebsstätten REWE Group Porträt
GRI 102-5: Eigentum und Rechtsform REWE Group Porträt
GRI 102-6: Bediente Märkte REWE Group Porträt
GRI 102-7: Größenordnung der Organisation REWE Group Porträt
GRI 102-8: Informationen über Angestellte und andere Mitarbeiter Mitarbeiterstruktur
GRI 102-9: Lieferkette Lieferkette
GRI 102-10: Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette REWE Group Porträt
GRI 102-11: Umsetzung des Vorsorgeprinzips Risikomanagement
GRI 102-12: Externe Initiativen Initiativen und Mitgliedschaften
GRI 102-13: Mitgliedschaft in Verbänden Initiativen und Mitgliedschaften
Strategie
GRI 102-14: Aussagen der Führungskräfte Vorwort Lionel Souque und Jan Kunath
Ethik und Integrität
GRI 102-16: Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen Ethik und Integrität
GRI 102-17: Verfahren für ethische Beratung und Bedenken Ethik und Integrität
Führung
GRI 102-18: Führungsstruktur Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-19: Befugniserteilende Stelle Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-20: Verantwortung der Führungsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-21: Einbindung der Stakeholder bei ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen Nachhaltigkeitsstrategie
Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 102-40: Liste der Stakeholder-Gruppen Stakeholderdialog
GRI 102-41: Tarifverhandlungen Mitarbeiterstruktur
GRI 102-42: Bestimmen und Auswählen von Stakeholdern Stakeholderdialog
GRI 102-43: Ansatz für die Stakeholdereinbeziehung Stakeholderdialog
GRI 102-44: Schlüsselthemen und Anliegen Stakeholderdialog
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45: Einbezogene Unternehmenseinheiten Wesentlichkeit
GRI 102-46: Bestimmung von Berichtsinhalt und Themenabgrenzung Wesentlichkeit
GRI 102-47: Liste der wesentlichen Themen Wesentlichkeit
GRI 102-48: Neudarstellungen von Informationen im Vergleich zu früheren Berichten Berichtsprofil
GRI 102-49: Änderungen bei der Berichterstattung Wesentlichkeit
GRI 102-50: Berichtszeitraum Berichtsprofil
GRI 102-51: Datum des aktuellsten Berichts Berichtsprofil
GRI 102-52: Berichtszyklus Berichtsprofil
GRI 102-53: Kontaktangaben bei Fragen zum Bericht Berichtsprofil
GRI 102-54: Aussagen zu Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards Berichtsprofil
GRI 102-55: GRI-Inhaltsindex Berichtsprofil
GRI 102-56: Externe Prüfung Berichtsprofil
Wesentliche Themen
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-1: Erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-3: Deckung der Verpflichtungen der Organisation aus dem leistungsorientierten Pensionsplan Wirtschaftliche Leistung
GRI 203: Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Projekte und Förderungen
GRI 203-1: Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen Projekte und Förderungen
GRI 203-2: Erhebliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen Projekte und Förderungen
GRI 204: Beschaffung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Nachhaltigere Sortimente
GRI 204-1: Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten Regionalität
GRI 204-FP1: Anteil des Einkaufsvolumens, welches in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens beschafft wurde Rohstoffe
GRI 204-FP2: Anteil des Einkaufsvolumens, welches nach anerkannten Standards zertifiziert ist Bio und PRO PLANET
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 205-1: Geschäftsstandorte, die in Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden Compliance
GRI 205-2: Informationen und Schulungen zu Strategien und Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung Compliance
GRI 205-3: Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen Compliance
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 206-1: Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung Compliance
GRI 301: Materialien und Verpackungen 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Materialien und Verpackungen
GRI 301-1: Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen Materialien und Verpackungen
GRI 301-2: Anteil der Sekundärrohstoffe am Gesamtmaterialeinsatz Materialien und Verpackungen
GRI 302: Energie 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Energie
GRI 302-1: Energieverbrauch innerhalb der Organisation Energie
GRI 302-3: Energieintensität Energie
GRI 302-4: Verringerung des Energieverbrauchs Energie
GRI 303: Wasser 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Wasser
GRI 303-1: Wasserentnahme nach Quellen Wasser
GRI 304 Biodiversity 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Biodiversität
GRI 304-2: Erhebliche Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität Biodiversität
GRI 305: Emissionen 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Klimaschutz
GRI 305-1: Direkte THG-Emissionen (Scope 1) Klimaschutz
GRI 305-2: Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) Klimaschutz
GRI 305-3: Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) Klimaschutz
GRI 305-4: Intensität der Treibhausgasemissionen Klimaschutz
GRI 305-5: Senkung der Treibhausgasemissionen Klimaschutz
GRI 305-6: Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS) Klimaschutz
GRI 305-7: Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen Klimaschutz
RG1: Green Building
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Green Building
RG1-1: Anzahl der REWE-Märkte, die den Anforderungen des DGNB e.V. (Green Building) entsprechen Green Building
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Abfall
GRI 306-2: Abfall nach Art und Entsorgungsverfahren Abfall
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 307-1: Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen Compliance
GRI 308: Ökologische Lieferantenbewertung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Ökologische Standards in der Lieferkette
GRI 308-2: Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Ökologische Standards in der Lieferkette
Tierwohl
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Tierwohl
GRI FP10: Physische Veränderung an Tieren Tierwohl
GRI 401: Beschäftigung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Beschäftigung
GRI 401-1: Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation Beschäftigung
GRI 401-3: Elternzeit Beschäftigung
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 402-1: Mindestmitteilungsfristen für betriebliche Veränderungen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-2: Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage und Abwesenheit sowie Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-3: Mitarbeiter mit hohen Auftreten von oder Risiko für Krankheiten, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Aus- und Weiterbildung
GRI 404-2: Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe Aus- und Weiterbildung
GRI 404-3: Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten Aus- und Weiterbildung
GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 405-1: Vielfalt in Leitungsorganen und der Angestellten Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 406: Gleichbehandlung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Gleichbehandlung
GRI 406-1: Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen Gleichbehandlung
GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 412-2: Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Kinderschutz
GRI 413-2: Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften Kinderschutz
GRI 414: Soziale Lieferantenbewertung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 414-2: Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Zusammenarbeit mit Politik
GRI 415-1: Gesamtwert politischer Spenden Zusammenarbeit mit Politik
GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Kundengesundheit und
-sicherheit
GRI 416-1: Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit Kundengesundheit und
-sicherheit
GRI 416-2: Verstöße im Zusammenhang mit den Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen Kundengesundheit und
-sicherheit
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-1: Grundsätze und Verfahren zur Produktkennzeichnung Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-3: Verstöße gegen Vorschriften oder freiwillige Verhaltensregeln bzgl. Werbung Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Datenschutz
GRI 418-1: Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes oder den Verlust von Kundendaten Datenschutz
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016
GRI 103: Managementansatz 2016 (inklusive 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 419-1: Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich Compliance

GRI 102-56: Externe Verifizierung

Zur Sicherung der Qualität und Glaubwürdigkeit lässt die REWE Group ausgewählte Daten ihrer Berichterstattung durch Pricewaterhouse Coopers GMBH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit begrenzter Sicherheit prüfen. Geprüfte Berichtsteile sind mit einem gekennzeichnet. Der Prüfungsvermerk beinhaltet allgemeine Daten zum Prüfungsauftrag sowie die Darstellung der Prüfungsergebnisse (siehe: Prüfungsvermerk des Wirtschaftsprüfers).

Die Eingangsdaten der Klimabilanz wurden durch die INFRAS AG und das Österreichische Umweltbundesamt geprüft.

Weitere Themen aus diesem Bereich:

GRI 102-18 - 102-21

Nachhaltig­keits­strategie

GRI 102-1 – 102-7, 102-10

REWE Group Porträt

GRI 102-8, 102-41

Mitarbeiter­struktur

GRI 102-9

Lieferkette

GRI 102-12, 102-13

Initiativen und Mitgliedschaften

GRI 102-16, 102-17

Ethik und Integrität

GRI 102-45 – 102-47, 102-49

Wesentlichkeit

GRI 102-40, 102-42 – 102-44

Stakeholder­dialog

GRI 201

Wirtschaftliche Leistung

GRI 205, 206, 307, 419

Compliance

GRI 415

Zusammenarbeit mit Politik

GRI 418

Datenschutz