REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016

Berichtsprofil

GRI 102-50: Berichtszeitraum

Der REWE Group-Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016 der REWE Group bezieht sich auf die Geschäftsjahre 2015 und 2016 (1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2016).

GRI 102-51: Datum des letzten Berichts

Der Nachhaltigkeitsbericht 2013/2014 der REWE Group ist am 30. September 2015 erschienen.

GRI 102-52: Berichtszyklus

Die REWE Group veröffentlicht seit 2009 alle zwei Jahre einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht.

GRI 102-53: Ansprechpartner für Fragen zum Bericht

An den Inhalten dieses Nachhaltigkeitsberichts haben viele Fachleute aus unterschiedlichen Einheiten der REWE Group mitgewirkt. Sie setzen Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, Ländern und Themengebieten um. Die Abteilung Corporate Responsibility unter der Leitung von Nicola Tanaskovic ist für die Erstellung des Berichts verantwortlich und steht als Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung:

Email: nachhaltigkeit@rewe-group.com

Telefon: +49 221 149-1791

Redaktioneller Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im vorliegenden Bericht grundsätzlich die männliche Form. Dies stellt jedoch keine Wertung dar. Alle Nennungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

GRI 102-54: Option der Übereinstimmung mit GRI

Dieser Nachhaltgkeitsbericht wurde in Übereinstimmung mit der GRI Standard-Option „Kern“ erstellt.

GRI 102-55: GRI Content Index

Disclosures (zum Zeitpunkt der Berichtsveröffentlichung lagen die GRI-Bezeichnungen nur in Englisch vor) Link zur Webseite
GRI 102 General Disclosures 2016
Organizational Profile
GRI 102-1: Name of the organization REWE Group Porträt
GRI 102-2: Activities, brands, products, and services REWE Group Porträt
GRI 102-3: Location of headquarters REWE Group Porträt
GRI 102-4: Location of operations REWE Group Porträt
GRI 102-5: Ownership and legal form REWE Group Porträt
GRI 102-6: Markets served REWE Group Porträt
GRI 102-7: Scale of the organization REWE Group Porträt
GRI 102-8: Information on employees and other workers Mitarbeiterstruktur
GRI 102-9: Supply chain Lieferkette
GRI 102-10: Significant changes to the organization and its supply chain REWE Group Porträt
GRI 102-11: Precautionary Principle or approach Risikomanagement
GRI 102-12: External initiatives Initiativen und Mitgliedschaften
GRI 102-13: Membership of associations Initiativen und Mitgliedschaften
Strategy
GRI 102-14: Statement from senior decision-maker Vorwort Lionel Souque
Ethics and integrity
GRI 102-16: Values, principles, standards, and norms of behavior Ethik und Integrität
GRI 102-17: Mechanisms for advice and concerns about ethics Ethik und Integrität
Governance Structure
GRI 102-18: Governance structure Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-19: Delegating authority Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-20: Executive-level responsibility for economic, environmental, and social topics Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-21 Consulting stakeholders on economic, environmental, and social topics Nachhaltigkeitsstrategie
Stakeholder Engagement
GRI 102-40: List of stakeholder groups Stakeholderdialog
GRI 102-41: Collective bargaining agreements Mitarbeiterstruktur
GRI 102-42: Identifying and selecting stakeholders Stakeholderdialog
GRI 102-43: Approach to stakeholder engagement Stakeholderdialog
GRI 102-44: Key topics and concerns raised Stakeholderdialog
Reporting practice
GRI 102-45: Entities included in the consolidated financial statement Wesentlichkeit
GRI 102-46: Defining report content and topic Boundaries Wesentlichkeit
GRI 102-47: List of material topics Wesentlichkeit
GRI 102-48: Restatements of information Wesentlichkeit
GRI 102-49: Changes in reporting Wesentlichkeit
GRI 102-50: Reporting periode Berichtsprofil
GRI 102-51: Date of most recent report Berichtsprofil
GRI 102-52: Reporting cycle Berichtsprofil
GRI 102-53: Contact point for questions regarding the report Berichtsprofil
GRI 102-54: Claims of reporting in accordance to the GRI Standards Berichtsprofil
GRI 102-55: GRI content index Berichtsprofil
GRI 102-56: External assurance Berichtsprofil
Material Topics
GRI 201 Economic Performance 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-1: Direct economic value generated and distributed Wirtschaftliche Leistung
GRI 201-3: Defined benefit plan obligations and other retirement plans Wirtschaftliche Leistung
GRI 203 Indirect Economic Impacts 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Projekte und Partnerschaften
GRI 203-1: Infrastructure investments and services supported Projekte und Partnerschaften
GRI 203-2: Significant indirect economic impacts Projekte und Partnerschaften
GRI 204 Procurement Practices 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Nachhaltigere Sortimente
GRI 204-1: Proportion of spending on local suppliers Regionalität
FP1: Percentage of purchased volume from suppliers compliant with company´s sourcing policy Rohstoffe
FP2: Percentage of purchased volume which is verified as being in accordance with credible, internationally recognized responsible production standards, broken down by standard Bio und PRO PLANET
GRI 205 Anti-Corruption 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 205-1: Operations assessed for risks related to corruption Compliance
GRI 205-2: Communication and training about anti-corruption policies and procedures Compliance
GRI 205-3: Confirmed incidents of corruption an actions taken Compliance
GRI 206 Anti-competitive Behavior 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 206-1: Legal actions for anti-competitive behavior, anti-trust, and monopoly practices Compliance
GRI 301 Materials 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Materialien
GRI 301-1: Materials used by weight or volume Materialien
GRI 301-2: Recycled input materials used Materialien
GRI 302 Energy 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Energie
GRI 302-1: Energy consumption within the organisation Energie
GRI 302-3: Energy intensity Energie
GRI 302-4: Reduction of energy consumption Energie
GRI 303 Water 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Wasser
GRI 303-1: Water withdrawal by source Wasser
GRI 304 Biodiversity 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Biodiversität
GRI 304-2: Significant impacts of activities, products, and services on biodiversity Biodiversität
GRI 305 Emissions 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Klimaschutz
GRI 305-1: Direct (Scope 1) GHG emissions Klimaschutz
GRI 305-2: Energy indirect (Scope 2) GHG emissions Klimaschutz
GRI 305-3: Other indirect (Scope 3) GHG emissions Klimaschutz
GRI 305-4: GHG emissions intensity Klimaschutz
GRI 305-5: Reduction of GHG emissions Klimaschutz
GRI 305-6: Emissions of ozone-depleting substances (ODS) Klimaschutz
GRI 305-7: Nitrogen oxides (NOx), sulfur oxides (SOx), and other significant air emissions Klimaschutz
REW 1: Green Building
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Green Building
GRI 306 Effluents and Waste 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Abfall
GRI 306-2: Waste by type and disposal method Abfall
GRI 307 Environmental Compliance 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 307-1: Non-compliance with environmental laws and regulations Compliance
GRI 308 Supplier Environmental Assessment 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Ökologische Standards in der Lieferkette
GRI 308-2: Negative environmental impacts in the supply chain and actions taken Ökologische Standards in der Lieferkette
Animal Welfare
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Tierwohl
GRI 401 Employment 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Beschäftigung
GRI 401-1: New employee hires and employee turnover Beschäftigung
GRI 401-2: Parental leave Beschäftigung
GRI 402 Labor/Management Relations 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 402-1: Minimum notice periods regarding operational changes Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 403 Occupational Health and Safety 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-2: Types of injury and rates of injury, occupational diseases, lost days, and absenteeism, and number of work-related fatalities Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 403-3: Workers with high incidence or high risk of diseases related to their occupation Arbeitssicherheit und Gesundheit
GRI 404 Training and Education 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Aus- und Weiterbildung
GRI 404-2: Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs Aus- und Weiterbildung
GRI 404-3: Percentage of employees receiving regular performance and career development reviews Aus- und Weiterbildung
GRI 405 Diversity and Equal Opportunity 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 405-1: Diversity of governance bodies and employees Vielfalt und Chancengleichheit
GRI 406 Non-discrimination 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Gleichbehandlung
GRI 406-1: Incidents of discrimination and corrective actions taken Gleichbehandlung
GRI 412 Human Rights Assessment 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 412-2: Employee training on human rights policies or procedures Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 413 Local Communities 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Kinderschutz
GRI 413-2: Operations with significant actual and potential negative impacts on local communities Kinderschutz
GRI 414 Supplier Social Assessment 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 414-2: Negative social impacts in the supply chain and actions taken Soziale Standards in der Lieferkette
GRI 415 Public Policy 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Zusammenarbeit mit Politik
GRI 415-1: Political contributions Zusammenarbeit mit Politik
GRI 416 Customer Health and Safety 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 416-1: Assessment of the health and safety impacts of product and service categories Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 416-2: Incidents of non-compliance concerning the health and safety impacts of products and services Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 417 Marketing and Labeling 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-1: Requirements for product and service information and labeling Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 417-3: Incidents of non-compliance concerning marketing communications Nachhaltigen Konsum fördern
GRI 418 Customer Privacy 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Datenschutz
GRI 418-1: ubstantiated complaints regarding concerning breaches of customer privacy and losses of customer data Datenschutz
GRI 419 Socioeconomic Compliance 2016
GRI 103 Management Approach 2016 (including GRI 103-1, 103-2, 103-3) Compliance
GRI 419-1: Non-compliance with laws and regulations in the social and economic area Compliance

GRI 102-56: Externe Verifizierung

Zur Sicherung der Qualität und Glaubwürdigkeit lässt die REWE Group ausgewählte Daten ihrer Berichterstattung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers mit begrenzter Sicherheit prüfen. Geprüfte Berichtsteile sind mit einem gekennzeichnet. Der Prüfbericht fasst Inhalte und Grundsätze der Prüfung sowie Empfehlungen an den Vorstand zusammen (siehe: Prüfungsbescheinigung des Wirtschaftsprüfers).

Die Eingangsdaten der Klimabilanz wurden durch die INFRAS AG und das Österreichische Umweltbundesamt geprüft.

Weitere Themen aus diesem Bereich:

GRI 102-18 - 102-21

Nachhaltig­keits­strategie

GRI 102-1 – 102-7, 102-10

REWE Group Porträt

GRI 102-8, 102-41

Mitarbeiter­struktur

GRI 102-9

Lieferkette

GRI 102-11

Risiko­management

GRI 102-12, 102-13

Initiativen und Mitgliedschaften

GRI 102-16, 102-17

Ethik und Integrität

GRI 102-45 – 102-49

Wesentlichkeit

GRI 102-40, 102-42 – 102-44

Stakeholder­dialog

GRI 201

Wirtschaftliche Leistung

GRI 205, 206, 307, 419

Compliance

GRI 415

Zusammenarbeit mit Politik

GRI 418

Datenschutz